SEPUR Insertion : une mobilisation collective au service de l’emploi local et de la RSE

Dans le cadre de la préparation du dialogue de gestion 2025, les équipes de SEPUR ont accueilli les agences France Travail au centre de tri SIDOMPE.

Cette rencontre, organisée avec les référentes IAE de France Travail Plaisir, était dédiée à l’insertion professionnelle et au développement de l’emploi local.

Cette visite s’inscrit pleinement dans la démarche RSE du groupe SEPUR, en faveur de l’inclusion professionnelle, de la gestion responsable des déchets et du développement des territoires.

SEPUR Insertion, un pilier de la politique RSE du groupe

Cette rencontre a été l’occasion de valoriser SEPUR Insertion, dispositif structurant de la politique RSE du groupe, et de présenter les parcours d’insertion professionnelle proposés au sein des activités de collecte, tri et valorisation des déchets.

Ces parcours offrent un accès à des métiers qualifiants, adaptés aux besoins des territoires et favorisant un retour durable vers l’emploi.

Une visite terrain au service de l’emploi et du recrutement

Les participants ont pu découvrir le fonctionnement et les activités du centre de tri SIDOMPE, mieux appréhender les métiers accessibles en insertion professionnelle, et échanger autour des besoins en recrutement, des compétences recherchées ainsi que des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi durable.

Un partenariat territorial engagé pour l’inclusion professionnelle

Ce temps d’échanges riche et constructif illustre l’engagement commun de SEPUR, de France Travail et du SIDOMPE en faveur de l’emploi local, de l’inclusion professionnelle et du renforcement des partenariats territoriaux.

SEPUR Insertion : chiffres clés 2025

• 300 équivalents temps plein (ETP) en insertion professionnelle en 2025

Des métiers accessibles et qualifiants au cœur des activités de collecte et de tri des déchets. Un accompagnement vers l’emploi durable, au plus près des besoins économiques et sociaux des territoires.