Journée du Sens 2025 chez Sepur : santé et bien-être au travail au cœur de la 3ᵉ édition
Une journée dédiée à la qualité de vie au travail
Le 18 septembre 2025, Sepur a organisé la 3ᵉ édition de sa Journée du Sens, un rendez-vous annuel qui rassemble tous nos collaborateurs autour d’un thème central. Cette année, la santé et le bien-être au travail étaient au cœur des échanges, avec un objectif clair : sensibiliser massivement nos équipes à l’importance de préserver à la fois le corps et l’esprit dans leur quotidien professionnel.
Santé et bien-être au travail : une priorité chez Sepur
La Journée du Sens a pour vocation de donner du sens à notre engagement collectif et de renforcer la cohésion au sein de l’entreprise. En 2025, nous avons choisi de concentrer nos efforts sur des enjeux concrets :
– Prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques)
– Santé mentale et équilibre psychologique
– Qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels
Notre slogan de campagne illustre cette philosophie :
« Notre corps et notre esprit : nos 2 atouts clés »
Plus de 1 500 collaborateurs sensibilisés
Cette édition a marqué un véritable succès avec :
– + de 1 500 collaborateurs sensibilisés dans l’ensemble de nos agences
– L’engagement de plus de 100 ambassadeurs Sepur partout en France
– Des interventions de partenaires spécialisés dans certaines agences pour enrichir les échanges
Ces chiffres traduisent l’importance que nous accordons à la prévention santé au travail et à la mobilisation de nos équipes autour de sujets humains essentiels.
Des ateliers pratiques, des supports dédiés et des témoignages inspirants
Au-delà des ateliers et échanges, cette Journée du Sens a également permis de diffuser de nouveaux supports de sensibilisation spécialement conçus pour nos collaborateurs :
– Un livret d’information et d’aide, accessible à tous, pour fournir des repères concrets et des conseils pratiques
– Des vidéos pédagogiques, réalisées notamment en collaboration avec notre psychologue du travail, afin de mieux comprendre les enjeux de la santé mentale et de donner des outils pour agir au quotidien
Ces ressources viennent compléter les interventions sur le terrain et permettent de prolonger la sensibilisation bien au-delà de la journée elle-même.
Donner du sens à chaque action
La Journée du Sens 2025 a rappelé une évidence : prendre soin de nos collaborateurs, c’est investir dans notre plus grande richesse humaine. Chez Sepur, nous restons convaincus que la performance durable passe avant tout par le bien-être physique et mental de nos équipes.
